ehr软件精益版-招聘管理-汇通科技

苏州汇通软件科技有限公司提供ehr软件精益版-招聘管理-汇通科技。招聘管理是汇通人力资源管理套件的主要模块之一，属于业务应用层面。系统基于人才筛选、多部门协作和流程化管理体系三大原则进行设计，并融合当下网络元素，使得应聘者、用人部门、hr部门等都能良性互动。在降低相关人员事务性工作量的同时辅助hr部门聘用到合适人才。

功能优势
a 对接招聘管理
建立的招聘需求可以对接到主流的---站和企业门户网站。

b 量化岗位要求
通过对岗位职能和技能的分析从而指标化其特征要求。

c 制定招聘计划
根据采集到的各部门招聘需求生成招聘计划，动态更新。

d 预备人才库
所有被系统采集到的人才信息都进入预备人才库以备查询。

e 人才量化评估
可根据事先设定的招聘评价体系对应聘者进行量化评估。

f 自动筛选策略
基于筛选算法自动屏蔽不适合的应聘者从而降低事务性工作量。

g 流程化管理体系
通过10大业务环节的过程控制形成多部门参与的招聘流程。

h 独立性与平台化
既可作为独立模块单独使用还可与解决方案中其他模块共同协作。

关键目标
管理实践告诉我们，企业构建招聘系统的目的是解决日常所碰到的三大问题：招不到适合企业当前发展或满足未来需求的员工；招聘全是人力资源部门的事，得不到关联部门的有效配合；机械化的无价值的匹配性筛选占大量工作时间。

汇通ehr作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化---和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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     关键词： 人力资源管理系统 - 人事系统 - 考勤管理系统 - 排班软件 - 出入管控系统